في خطوة هامة لدعم العمالة غير المنتظمة والمؤمن عليهم في مصر، وضعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عددًا من الشروط التي تتيح للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، بالإضافة إلى العمالة غير المنتظمة، الحصول على معاش كامل حتى لو كانت فترة الاشتراك في التأمينات لا تتجاوز 3 أشهر.
اشتراك 3 أشهر فقط يمنح حق المعاش
وفقًا لما نص عليه قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، يمكن لأي شخص مؤمن عليه أو ينتمي لفئة العمالة غير المنتظمة، الحصول على معاش كامل بعد اشتراكه في التأمينات لمدة 3 أشهر فقط، وذلك في حالة تعرضه لحادث أو إصابة تمنعه بشكل دائم من العمل. والأمر ينطبق أيضًا على الشباب الذين يبلغون من العمر 18 عامًا فما فوق، حيث يُمكنهم الحصول على معاش كامل بعد هذه المدة القصيرة من الاشتراك.
شروط استحقاق المعاش
يشترط القانون الجديد أن يكون العامل قد اشترك في التأم٠ينات لمدة 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة للحصول على هذا الحق. وهو ما يمثل نقلة نوعية في الضمان الاجتماعي للعاملين، حيث يكفل القانون حماية شاملة لهم في حالة تعرضهم لأي إصابة قد تحول دون قدرتهم على مواصلة العمل.
دور القومسيون الطبي
لضمان استحقاق المعاش، يُعرض العامل المصاب على القومسيون الطبي للتأكد من مدى العجز الناتج عن الإصابة.
في حال إثبات العجز الكامل، يتم صرف المعاش بشكل فوري للمصاب. وإذا تسببت الإصابة في وفاة العامل، يحق لورثته الحصول على المعاش.
أهمية القانون في دعم العمالة غير المنتظمة
يُعد قانون التأمينات الاجتماعية الجديد بمثابة شبكة أمان اجتماعية للعمالة غير المنتظمة في مصر، حيث يوفر لهم حماية مالية في حالة تعرضهم لأي حادث قد يؤثر على قدرتهم على الكسب.
يُسهم هذا القانون في تعزيز الاستقرار المادي للعاملين ويُعد خطوة إيجابية نحو تحسين جودة حياتهم وضمان مستقبل أفضل لهم ولعائلاتهم.
