أكد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الأحد، أن خطة الوزارة تضمن تكثيف الجهود لتطوير منظومة التدريب المهني، من كافة محاورها، لتوفير عِمالة مصرية ماهرة، ومُدربة لسوق العمل الداخلي والخارجي، تُواكب تحديات، ومُتغيرات سوق العمل.
جاء ذلك خلال استماع الوزير جبران إلى مُمثلين عن شركة اللوتس للتدريب والتطوير التحويلي «شركة سعودية»، بشأن برنامج للقياس المهارى، والفحص المهني، للعمالة المصرية قبل سفرها إلى سوق العمل السعودي، والذين أكدوا على أن سوق العمل السعودي يحتاج الآن إلى 22 مهنة بقياسات مهارية محددة،تتطلب التعاون والتنسيق مع وزارة العمل لتوفيرها بمعايير دولية.
وخلال الاجتماع المنعقد في مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وجه الوزير، الإدارة المركزية للتدريب المهني بعقد اجتماع عاجل مع «الشركة السعودية»، لوضع تصور عام بشأن هذا البرنامج، وإمكانية تنفيذه في القريب العاجل، بالتنسيق مع الجانب السعودي.
وبحسب بيان صحفي حضر اللقاء من جانب شركة اللوتس للتدريب والتطوير التحويلي، فيصل بن سالم أبو ثنين نائب رئيس مجلس الإدارة، والدكتور صابر صالح سليمان المدير التنفيذي، و أ.د الدكتور إبراهيم لطفي عميد كلية التكنولوجيا والتعليم بجامعة حلوان، ومحمد عبد الرحمن عباس مستشار التشغيل والتدريب، والمهندس أيمن صالح رئيس قسم البرمجة، والمهندس أحمد شعبان قسم الإلكترونيات.. ومن وزارة العمل، إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير.
